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【走访调研 精准施策】赵永强副校长到二级单位调研就业工作

发布时间:2020-11-13 来源:数理教学部 管理学院 经济学院 作者:

为推动学校整体就业工作,了解二级单位在就业工作中的优良做法和困难,11月11日-13日,赵永强副校长分别到数理教学部、经济学院、管理学院进行调研,了解二级单位在推进2020届和2021届学生就业工作方面的举措,并和走访单位就业工作小组进行了座谈。大学生就业指导和服务中心主任李占乔陪同调研。

在数理教学部,教学部主任曹南斌汇报了数理教学部2020届毕业生就业工作现状、教学部采取的主要措施以及今后需要改进的方面,并重点介绍了教学部近期在推进2021届毕业生就业所做的主要工作。与会人员还就具体就业工作进行了讨论交流。李占乔对数理教学部下一步工作提出了具体要求:一要注意时间节点前移,尽可能落实并提高就业率;二要为离校未就业学生提供三个就业岗位选择。

赵永强副校长对数理教学部的就业工作给予肯定,同时提出了几点建议:一要积极了解企业需求,利用本科生培养方案调整的契机,做到因材施教、按需培养;二要对考研学生做好针对性的指导,对不考研的学生积极引导,树立“先就业后择业”观念;三要多联系多走访不同类型的企业,扩大就业范围,为学生提供更多的选择机会。

在管理学院,学院副书记初汉芳汇报了今年11月份学院11个专业的就业情况以及就业台账销号情况。院长王汉新、书记袁志忠就学院采取的就业措施进行了汇报,并对专业就业不平衡进行了分析。李占乔指出,要关注2020届离校未就业学生,建立台账,精准指导服务,强化工作落实,及时精确更新就业数据;要加强教育,帮助学生树立正确的择业观。希望二级单位积极开展小型招聘会,多渠道多举措开展就业工作。

赵永强副校长对管理学院就业工作给予肯定,尤其是管理学院将专业就业率与专业发展相结合,建立考核机制以及设置专业班主任,建立一对一帮扶台账的工作给予赞同。他指出,由于疫情影响,2020届毕业生的就业形势非常严峻,在疫情防控常态化形势下更要做好2021届毕业生的就业工作,需要全体老师总动员,一起帮助毕业生开展就业工作。他要求精准服务,个性指导,分类帮扶,“一生一策”,鼓励老师们走进企业进行调研,了解企业对人才的需求,根据市场需求进行专业方向的设置,将人才培养与社会需求相结合。

在经济学院,学院党委书记李国柱就毕业生工作进行了汇报,他指出,学院高度重视就业工作,从领导干部、各教研室教师到辅导员采取全员参与学生就业工作的动态机制;学院采取定期推送就业信息、辅导员一对一沟通、论文指导老师联系所带学生等方式,多重关怀学生就业情况的工作机制。院长牛建高表示,经济学院已对各年级学生开展学业、学术导师制全覆盖,将学生的职业、就业指导前置化。对学业困难学生,任课教师也是多督促、勤沟通、分类辅导、精准帮扶。在做好今年毕业生工作的同时,将专业和职业需求相对接,增强学生就业创业和适应社会的本领,加快推进学院建设,培养更多、更好的优秀人才。

赵永强副校长强调指出,在中美贸易摩擦等外界就业形势严峻的情况下,各学院要进一步积极推进就业工作,在学生考研、就业等出路上早做打算,下决心、下苦工。

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